상생발전

• 서울시- 전남 전통시장 상생협력 MOU체결 장흥 표고버섯, 완도 김,영광 굴비, 나주 배 등 전라남도의 농수특산물을 이제 서울의 전통시장에서도 저렴한 가격에 손쉽게 구매할 수 있게 된다. 서울시와 전라남도, 서울 상인연합회와 전남 상인연합회는 오는 22일 '전통시장 활성화를 위한 '서울시-전라남도 상생협력식'을 개최한다고 20일 밝혔다. 이번 협약은 △ 서울시 '전통시... 2015-03-21 편집국
• 송도-제주-동해안 삼각벨트 형성 대안제시 송도- 제주- 동해안을 삼각벨트로 형성해 중앙과 지방간의 국가균형발전을 추진하자는 주장이 제기됐다. 염동열 국회의원(새누리당)은 18일 국회에서 열린 창조경제활성화 특별위원회 전체회의에서 삼각벨트를 형성해 7대 유망서비스를 중점적으로 육성하자고 주장했다. 2015-03-21 편집국
• 알리바바, 고객군에 대한 통찰에서 혁신의 답을 찾다 "중국의 금융업, 특히 은행들은 상위 20% 고객에게만 서비스를 해왔다. 나는 그동안 서비스를 받지 못했던 나머지 80%의 기업들을 봤다. 만약 은행들이 변화하지 않는다면 우리가 은행을 변화시킬 것이다." 중국은 물론 세계에서 손꼽히는 전자상거래업체의 폭팔적인 성장을 주도한 창업주 마윈(馬雲)의 말이다. 마윈이 혁신적으로 생각... 2015-03-15 편집국
• 불확실성 시대, 현장직원이 대응무기이다. 불확실성이 높은 경영환경에서 예측하지 못한 돌발 상황이 빈번하게 발생한다. '불확실성에 대한 대응 무기는 현장에서 고객을 응대하는 직원이다' 라며 ' 단 한명의 고객도 불만족해서는 안된다 (No customer leaves unhappy)를 모토로 지속 성장한 기업이 있다. 미국 식료품 업체인 기업 웨그먼스(Webmans Food Markets)은 직원들이 매장에서 고... 2015-03-07 편집국
• 선진국, '더 나은 규제정책 도입 중, 국내는 미래는 예측하는 하는 것이 아니라 만들어 가는 것이다. 저명한 미래학자 피터 드러커의 말이다. 같은 미래를 예측해도 한 기업은 기회로 다른 기업은 위기로 보기도 한다. 대응 전략이 같아도 경영진과 조직 역량에 따라 결과가 천양지차로 달라지기도 한다. 특히 국내 기업은 경영진이 규제의 장벽을 넘지 못느냐,못 넘느냐가 변수가 되기... 2015-03-02 편집국
• 경영의 지혜: 히틀러는 왜 세계정복에 실패하였는가 '히틀러가 세계 정복을 코 앞에서 놓친 근본 요인은 만슈타인,구데리안,롬멜 등 유능한 장군들의 조언을 무시하고 본능적 육감에 근거한 자신의 판단을 고집하였던 오만과 독선 때문이다' 저명한 군사전략가 베빈 알렉산더(Bevin Alexander)가 그의 저서 '히틀러는 왜 세계 정복에 실패하였는가'에서 지적한 내용이다. 제2차 세계대전에서 ... 2015-02-23 편집국
• 수도권 규제완화, 지방 '나 떨고 있니' (경북 구미시 낙동강 비산나루터) 정부의 수도권 규제 완화방침에 대해 비수도권 지역 시민들이 지역 경제가 침체의 늪에 빠지지 않을까 우려하고 있다. 일부 지역에서는 시,도 의원등 지역 정치권이 정부 정책에 반발하고 나섰다. 비수도권 시민은 "규제 기요틴 민관합동회의에서 추가 논의하기로 ... 2015-02-22 편집국
• 아사비야, 상사가 할일은 직원들이 최고의 성과를 내도록하는 것 요즘과 같은 혁신과 창의의 시기에는 협력이 무엇보다 중요하다. 기업들은 새로운 성장동력을 찾기위해 다양한 분야의 기업들과 협력하거나 소비자들로부터 직접 아이디어를 구하기도 한다. 그러나 이보다 먼저 챙겨야 할 것은 기업 내 구성원들 사이의 협력이다. 상호 협력문화를 구축하기 위해서는 관리자(상사,CEO)의 역할이 중요하... 2015-02-14 편집국
• 한 기업내 세대 다양성 증가, 인사관리는 어떻게 경제,경영 전문가들은 저성장․고령화․ 규제 등 3대 악재를 해결하기 위해서는 노동시장 개혁이 시급하다고 주장하고 있다. 최근 연공서열 위주 경직적 임금체계를 직무,성과급제로 전환하는 정책을 통해 성장동력을 복원하고 사회통합을 제고해야 한다는 의견들이 개진되고있다. 최근 노동시장 개혁, 임금 체계 개편 등 굵직한 이슈에 ... 2015-02-08 편집국
• 안정적인 성장과 미래준비를 위한 실행력을 강조하는 기업들이 늘고있다. 2015년이 한국 경제 재도약을 위한 마지막 골든 타임‘이라는 주장이 곳곳에서 제기되고 있다. 하지만 환율, 유가 등의 대외 변수가 불확실한 상황에서 기업들이 잔뜩 몸을 움츠리고 있는 것으로 밝혀졌다. 한국경영자총연합회가 228개사 CEO를 대상으로 2015년 경영 기조를 조사한 결과, 대기업은 긴축 경영(51.4%)을, 중소기업은 현상 ... 2015-02-07 편집국